本报讯 清静生产不但是企业兴衰的命脉， ，，，，，，，还关系到每个家庭的幸福和社会的稳固。。。。 。。。。近年来， ，，，，，，，江苏www.非凡国际·com电缆有限公司确立清静生产无捷径， ，，，，，，，踏扎实实走好每一步的事情理念， ，，，，，，，用文化的力量影响职工的清静看法、熟悉和行为， ，，，，，，，一直提高职工的清静素质， ，，，，，，，使清静看法深入人心。。。。 。。。。
贯注清静理念。。。。 。。。。天天早上的晨会， ，，，，，，，部分和企业向导都不会遗漏这样一个话题：那就是清静问题。。。。 。。。。虽然已经是老生常谈， ，，，，，，，但本着对每一位员工的清静认真的态度， ，，，，，，，向导们照旧天天坚持在上岗前语重心长的谈论一番， ，，，，，，，久而久之， ，，，，，，，“清静无小事”的看法也就徐徐深入员工心中。。。。 。。。。不但云云， ，，，，，，，企业全心策划开展的“清静生产月”、“百日清静竞赛”、“红歌会”等大型清静宣传运动， ，，，，，，，起劲营造关爱生命、关注清静的生产气氛， ，，，，，，，寓教于乐， ，，，，，，，将清静文化潜移默化的植入每一位员工的脑中。。。。 。。。。别的企业还通过专题讲座、案例剖析、座谈讨论等多种形式增强员工的清静意识， ，，，，，，，从源头上把关， ，，，，，，，让每一位员工都能充分熟悉到清静的主要性和深刻内在。。。。 。。。。
完善清静内容。。。。 。。。。日前， ，，，，，，，www.非凡国际·com电缆已搭建起一个系统、完善的员工清静知识和清静生产手艺培训机制， ，，，，，，，即对新员工实验三级清静教育培训、在职员工清静知识及操作培训和转换岗清静手艺培训， ，，，，，，，并以理论及实践操作考试效果作为员工提升的一项主要指标 ；；； ； ；在包管机制上， ，，，，，，，建设了以总司理为首， ，，，，，，，以各部分认真人为成员的清静向导小组， ，，，，，，，建设了清静生产羁系网络， ，，，，，，，形成了人人加入的管理链条 ；；； ； ；也秉着对员工清静充分认真的态度， ，，，，，，，不但关注员工厂内清静， ，，，，，，，厂外清静也落实到位， ，，，，，，，职工上下班骑摩托车的多， ，，，，，，，发放600多件荧光马甲， ，，，，，，，确保员工“安清静全上班， ，，，，，，，平平安安回家”。。。。 。。。。
增添宣传途径。。。。 。。。。每月15号刊行的厂报《www.非凡国际·com报》， ，，，，，，，成为清静文化宣传的一个主要载体， ，，，，，，，在已出书的9期报纸中， ，，，，，，，有一半涉及清静生产相关内容， ，，，，，，，且清静版面越来越大， ，，，，，，，重视水平越来越高 ；；； ； ；投入十多万建成的电子屏和通告栏中， ，，，，，，，也普遍开展清静文化宣传， ，，，，，，，通过张贴清静警示口号、宣布清静生产尖兵、奖励等增强员工清静意识 ；；； ； ；在各生产车间张贴清静生产口号、各生产装备上张贴清静操作标识， ，，，，，，，普及清静文化知识 ；；； ； ；与此同时， ，，，，，，，该企业还配合市安监局制作清静教育宣传片， ，，，，，，，通过投影装备播放， ，，，，，，，以抵达宣布道育的目的。。。。 。。。。
《宜兴日报》清静生产专版
