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为提升员工的小我私家素质及综合操作手艺，，，，，充分调发动工事情的自动性和起劲性，，，，，在公司内部营造公正、公正、果真的提升机制，，，，，提升企业事情质量和生产效率，，，，，www.非凡国际·com电缆于近期举行了第十一期一线员工提升培训审核。。。。。此次提升审核分为理论知识培训考试和现场实践操作两部分，，，，，各分厂共计18名员工加入。。。。。

理论知识培训考试包括清静生产管理制度、各工序操作流程细则、质量管理及历程磨练等内容，，，，，手艺研发院、质量管理部认真人及各工序熟练机长以富厚的理论知识、强盛的专业手艺能力为提升员工上了生动的一课。。。。。进一步增进了员工手艺的提高，，，，，规范了员工生产中的操作。。。。。

现场实践操作审核在各分厂举行，，，，，划分对成缆、挤塑、框绞等机台的员工举行辅助工转帮手、帮手转机长的提升审核。。。。。现场审核包括理论知识问答、开机操作准备、装备历程操作、产品磨练等方面，，，，，全方位对员工手艺操作举行评定审核。。。。。总司理助理蒋达元及各部分认真人举行现场监视及评分。。。。。通过审核，，，，，共有16位员工乐成提升，，，，，为企业生产更快更好生长提供了强有力的人才包管。。。。。

企业的生长离不开高素质、高手艺的人才，，，，，www.非凡国际·com电缆通过对员工的提升培训审核，，，，，增强了员工的综合能力，，，，，强化了企业的竞争力。。。。。以后，，，，，公司将未必期地组织一线员工举行提升培训审核，，，，，优化生产组织架构，，，，，提升员工专业手艺，，，，，实现企业可一连生长。。。。。