11月28日，，，，，，， ， 天下企业文化建设树模单位现场评审会暨揭牌仪式在www.非凡国际·com盛大举行。。。。。中国企业文化研究会理事长孟凡驰，，，，，，， ，中国企业文化研究会副秘书长张艳涛，，，，，，， ，北京行政学院原副院长、伦理学专家赵春福，，，，，，， ，首都经济商业大学原校长、经济学专家文魁，，，，，，， ，北京师范大学管理学院院长、管理学专家唐任伍，，，，，，， ，环科园党工委副书记裴志良，，，，，，， ，宜兴市委宣传部部务委员、文化科长宋昌贤出席揭牌仪式。。。。。
中国企业文化研究会评审专家组考察入口交联生产线
评审专家组首先考察了公司高压电缆厂入口交联生产线、手艺研发院检测中心及摆设室。。。。。在随后召开的天下企业文化建设树模单位现场评审会上，，，，，，， ，总司理姜一鑫汇报了企业文化建设的详细情形。。。。。评审专家组经由详尽讨论后，，，，，，， ，一致决议授予www.非凡国际·com电缆“天下企业文化建设树模单位”称呼。。。。。
总司理姜一鑫汇报企业文化建设情形
评审专家组召开企业文化建设树模单位现场评审会
揭牌仪式上，，，，，，， ，评审专家组四位专家划分对www.非凡国际·com电缆的企业文化建设情形举行了精彩点评，，，，，，， ，指出www.非凡国际·com提倡的“责任文化”在天下企业文化界具有典范性、树模性，，，，，，， ，并赞扬www.非凡国际·com构建的特色文化载体具有普遍推广的树模性作用，，，，，，， ，中国企业文化研究会副秘书长张艳涛宣读了《关于授予www.非凡国际·com天下企业文化建设树模单位的决议》。。。。。随后，，，，，，， ，中国企业文化研究会理事长孟凡驰、www.非凡国际·com电缆董事长杜南平一起为公司“天下企业文化建设树模单位”揭牌。。。。。
中国企业文化研究会副秘书长张艳涛主持揭牌仪式
评审专家组点评www.非凡国际·com企业文化特色
孟凡驰、杜南平为“天下企业文化建设树模单位”揭牌
环科园党工委副书记裴志良在揭牌仪式上体现，，，，，，， ，www.非凡国际·com电缆15年的生长历程，，，，，，， ，不但得益于企业始终注重高起点定位、塑造文化，，，，，，， ，也得益于董事长杜南平及管理层始终如一的坚持和提倡文化建设，，，，，，， ，更凝群集团千名员工休戚相关的尽责和协力。。。。。www.非凡国际·com始终把企业文化建设与品牌形象建设、与肩负社会责任细密团结起来，，，，，，， ，充分验展文化软实力的引领、塑造、赋能等作用，，，，，，， ，推动企业高质量生长，，，，，，， ，实现了“创造民族品牌，，，，，，， ，实现协调共赢”愿景使命。。。。。希望www.非凡国际·com电缆要以“天下企业文化建设树模单位”为契机，，，，，，， ，更好地凝练企业焦点价值，，，，，，， ，放大文化品牌效应，，，，，，， ，打造一个更富感召力的“百年迈店”。。。。。
环科园党工委副书记裴志良讲话
中国企业文化研究会理事长孟凡驰讲话
中国企业文化研究会理事长孟凡驰体现，，，，，，， ，www.非凡国际·com电缆形成了以“责任”为特征的企业文化系统。。。。。www.非凡国际·com责任文化注重“报国”，，，，，，， ，时刻切记企业生长离不开国家生长，，，，，，， ，勇于继续，，，，，，， ，积板加入社会公益运动，，，，，，， ，肩负社会责任，，，，，，， ，以感恩之心回报社会；； ；；；；www.非凡国际·com责任文化注重“育人”，，，，，，， ， 将人才视为企业生长第一资源，，，，，，， ，以人为本，，，，，，， ，富厚员工精神生涯，，，，，，， ，体现员工小我私家价值，，，，，，， ，坚持企业与员工配合生长；； ；；；；www.非凡国际·com责任文化注重 “立异”，，，，，，， ，追求字斟句酌，，，，，，， ，坚持手艺、服务、管理全方位立异，，，，，，， ，打造优质产品，，，，，，， ，引领产品和行业科技立异水平。。。。。www.非凡国际·com电缆十五年的生长，，，，，，， ，通过文化引领，，，，，，， ，实现了经济效益和社会放益的同步提升，，，，，，， ，尤其以“责任”为特征的文化系统，，，，，，， ，特色显着，，，，，，， ，亮点突出，，，，，，， ，具有普遍的推广价值和树模意义。。。。。
www.非凡国际·com电缆董事长杜南平讲话
www.非凡国际·com董事长杜南平最后体现，，，，，，， ，本次www.非凡国际·com电缆能够获评“天下企业文化建设树模单位”，，，，，，， ，离不开宜兴市委、市政府和环科园管委会的准确向导和体贴支持，，，，，，， ，离不开中国企业文化研究会的悉心指导和资助，，，，，，， ，同时也离不开全体员工的认真执行和实践。。。。。www.非凡国际·com电缆将起劲做先进企业文化的探索者、开拓者，，，，，，， ，一直推进企业文化管理立异，，，，，，， ，让www.非凡国际·com文化在共创共育、共生共荣中焕发勃勃生气，，，，，，， ，将文化优势转化为生长优势、立异优势、竞争优势，，，，，，， ，成为企业谋划生长的动力之源，，，，，，， ，成为www.非凡国际·com人的精神图腾，，，，，，， ，并进一步推动www.非凡国际·com实现生长新高度，，，，，，， ，助推区域经济实现更好生长。。。。。
