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 为增进人才生长，，，，，，，充分验展职称/品级工在人力资源中的激励作用，，，，，，，www.非凡国际·com电缆增强了公司各部分员工的职称及生产一线员工的品级工评聘事情，，，，，，，并于6月13日组织召开了2017年度职称/品级工评审会，，，，，，，使职称/品级工评聘真正起到竞争导向作用。。。。。

人力资源部就做好公司“2017年职称/品级工评聘事情实验计划”做了政策解读，，，，，，，并对评聘事情日程、小我私家申报信息、公司评聘要求等情形做了详细说明先容。。。。。

总司理姜一鑫在会上体现，，，，，，，此次职称和品级工评聘事情，，，，，，，是对员工手艺评价制度的探索和立异，，，，，，，也是对国家手艺品级考评、手艺职称评定制度的完善和增补，，，，，，，更是为员工生长成才开发新途径。。。。。评聘事情要坚持以业绩优先为导向，，，，，，，以提升专业手艺职员素质为焦点，，，，，，，为推动公司建成手艺领先型企业提供人才支持。。。。。姜一鑫要求评审委员会要准确执行划定审核程序，，，，，，，掌握好重点环节，，，，，，，强化各项包管步伐，，，，，，，严正事情纪律，，，，，，，杜绝弄虚作假，，，，，，，确保审核事情规范、有序、严正、公正。。。。。

本次评审会的召开，，，，，，，标记着www.非凡国际·com电缆职称/品级工评聘事情进入到了实质性操作阶段，，，，，，，各项评审事情沿着准确的偏向稳步落实、扎实推进。。。。。