1月2日 ，，，，，，www.非凡国际·com电缆组织全体中高层管理职员召开述职聚会 ，，，，，，回首总结2012年岁情情形 ，，，，，，交流事情履历和做法 ，，，，，，反思事情中保存的问题 ，，，，，，并妄想2013年的详细事情。。。。 。董事长杜南平、总司理姜一鑫出席聚会 ，，，，，，副总司理徐积平主持述职报告会。。。。 。
反思已往是为了开创越发优美的未来 ，，，，，，副总司理徐积平在致辞中指出 ，，，，，，走过收获的2012年 ，，，，，，迎来了充满挑战的2013年 ，，，，，，公司召开本次中高层述职聚会 ，，，，，，其目的是让各人对自己已往一年的事情举行梳理和总结 ，，，，，，认真剖析自身保存的缺乏并提出整改步伐 ，，，，，，同时也对未来的事情进行合理地妄想 ，，，，，，进一步振奋精神 ，，，，，，增强学习 ，，，，，，提升履职能力 ，，，，，，起劲干好事情 ，，，，，，为www.非凡国际·com电缆又好又快生长孝顺自己的力量。。。。 。
述职会上 ，，，，，，各管理职员或用详实的数据汇报事情、或用真挚的情绪交流体会、或用生动的案例剖析细节、或用务实的语言诠释职责 ，，，，，，全体与会职员认真聆听与反思 ，，，，，，在头脑上引起了极大的震撼与强烈的反应。。。。 。“我深知自己尚有许多缺乏之处 ，，，，，，在新的一年里 ，，，，，，我要进一步增强学习 ，，，，，，继续坚持‘干一行、爱一行 ，，，，，，专一行、精一行’的事情激情 ，，，，，，深入市场 ，，，，，，扎根营销一线 ，，，，，，为公司销售更上新台阶担起自己的职责并作出起劲的孝顺。。。。 。”某区域总监这样说。。。。 。
董事长杜南平在听取全体管理职员述职后指出 ，，，，，，一年一度的述职 ，，，，，，不但让全体管理职员系统回首总结了一年的事情情形 ，，，，，，同时磨炼了管理层的相同表达能力、提高了管理层的学习执行力 ，，，，，，更主要的是为新一年的事情明确的了目的和偏向。。。。 。杜南平同时对全体管理层提出了详细的要求：一要时刻坚持苏醒熟悉 ，，，，，，转变头脑方法 ，，，，，，在事情当中勤思索、多交流 ，，，，，，善于总结缺乏 ，，，，，，明确事情思绪 ，，，，，，刷新方法要领 ，，，，，，进一步提高事情质量；；；；；二要针对春节前的重点事情举行再发动、再安排 ，，，，，，细化剖析目的使命 ，，，，，，确保平稳运行 ，，，，，，奋力实现新年岁情“开门红”。。。。 。
